Số lượng tuyển dụng: 01 nhân sự

Địa điểm làm việc: 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Gelex Electric (GEE) là đơn vị thành viên của Tập đoàn GELEX, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thiết bị điện với định hướng chuyển dịch mạnh sang doanh nghiệp công nghiệp công nghệ cao. GEE tập trung đầu tư Trung tâm R&D nhằm nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các sản phẩm mới, hướng tới tiêu chuẩn quốc tế. Trong giai đoạn 2026–2030, GEE xác định R&D và hệ sinh thái sản phẩm công nghệ là trụ cột tăng trưởng dài hạn, đòi hỏi năng lực chuỗi cung ứng linh hoạt, chủ động và có khả năng đồng hành cùng quá trình phát triển sản phẩm

1. Mục tiêu công việc

Quản lý toàn bộ vòng đời dự án R&D từ giai đoạn lập kế hoạch đến chuyển giao sản xuất; đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, ngân sách, chất lượng và các yêu cầu kỹ thuật, đồng thời tối ưu sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

2.1. Quản lý kế hoạch và tiến độ dự án

  • Xây dựng kế hoạch tổng thể và kế hoạch chi tiết cho từng dự án R&D.
  • Theo dõi tiến độ các giai đoạn phát triển sản phẩm, cập nhật timeline và milestone.
  • Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch, cảnh báo các nguy cơ chậm tiến độ và đề xuất phương án xử lý.

2.2. Điều phối và quản lý dự án

  • Điều phối hoạt động liên bộ phận.
  • Tổ chức các cuộc họp Kick-off, Technical Review, Design Review, Milestone Review và Tổng kết dự án.
  • Theo dõi việc thực hiện các đầu việc sau cuộc họp.

2.3. Quản lý phạm vi, rủi ro và thay đổi

  • Nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro trong suốt quá trình triển khai dự án.
  • Theo dõi Issue Log và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.
  • Quản lý quy trình Change Request, đánh giá tác động và kiểm soát phạm vi dự án.

2.4. Quản lý chi phí và chất lượng

  • Theo dõi ngân sách dự án, kiểm soát chi phí R&D và đề xuất các giải pháp tối ưu.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng (UL, IEC, TCVN…).

2.5. Quản lý sở hữu trí tuệ

  • Phối hợp cùng các nhóm chuyên môn trong việc quản lý và bảo vệ tài sản trí tuệ của dự án.
  • Theo dõi tình trạng đăng ký sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp hoặc các hồ sơ sở hữu trí tuệ khác.

2.6. Báo cáo và cải tiến

  • Xây dựng Dashboard quản lý dự án.
  • Tổng hợp báo cáo tiến độ, ngân sách, rủi ro và tình trạng dự án cho Ban lãnh đạo.
  • Tổng kết Lessons Learned và đề xuất cải tiến quy trình quản lý dự án.

2.7. Chuyển giao sản phẩm

  • Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện POC, Pilot và chuyển giao sang sản xuất.
  • Đảm bảo hồ sơ kỹ thuật và tài liệu dự án được bàn giao đầy đủ.

3. Yêu cầu tuyển dụng

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý dự án, Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, Công nghệ thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý dự án; ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường R&D, NPI hoặc phát triển sản phẩm công nghệ.
  • Kiến thức chuyên môn: Hiểu quy trình phát triển sản phẩm, quản lý dự án, tiêu chuẩn kỹ thuật (UL, IEC, TCVN…), quản lý rủi ro, kiểm soát thay đổi (Change Request) và sở hữu trí tuệ (IP).
  • Kỹ năng: Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tiến độ dự án; điều phối và làm việc hiệu quả với nhiều phòng ban; phân tích, giải quyết vấn đề và quản lý stakeholder; thành thạo Microsoft Project, Jira, Notion hoặc các công cụ quản lý dự án tương đương; sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
  • Phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống, cẩn thận, khả năng chịu áp lực cao, giao tiếp và trình bày tốt, sẵn sàng học hỏi và cải tiến liên tục.

4. Chính sách đãi ngộ

  • Địa điểm làm việc: Trụ sở công ty tại số 52 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6.
  • Được trang bị đầy đủ trang thiết bị và công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp
  • Các chính sách theo Quy định của Luật:
    • Tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo Quy định của Luật
    • Nghỉ phép và nghỉ lễ Tết theo Quy định của Nhà nước
    • Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín
  • Các chính sách phúc lợi của Công ty và Tập đoàn:
    • Hưởng các chính sách phúc lợi trong các ngày nghỉ Lễ/Tết theo chính sách của Công ty.
    • Tham gia các hoạt động gắn kết teambuilding/liên hoan/Happy Friday
    • Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV hàng năm
  • Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển năng lực và văn hóa doanh nghiệp
  • Môi trường làm việc văn minh, hiện đại.

 5. Thông tin liên hệ

Bộ phận Nhân sự

Ban Tổng hợp – Công ty Cổ phần Điện lực GELEX (GELEX Electric)

Email: ge.recruitment@demo1.bicweb.vn

Website: https://demo1.bicweb.vn/